省纤检局聚焦纤纺产品质量监督水平提升，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，坚持按需施教、注重实效，狠抓干部职工教育培训工作，为服务经济高质量发展夯实人才基础。半年以来，全局共组织开展职工培训21次，参加培训245人次，比去年同期增长18%，投入经费约40.66万元，比去年同期增长30.8%。

深化思想教育。组织学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、治蜀兴川重要论述，进一步统一干部职工思想和行动，全面贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署。组织学习习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话，增强“四个自信”， 自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。组织党员同志到井冈山革命遗址缅怀先烈，加强党性教育。组织公务员参加大讲堂学习，帮助拓展视野、陶冶情操。

开展岗前培训。对拟聘人员开展与所聘岗位相适应的技能培训，并按规定实行3个月试用期，试用期满组织人员对其进行严格考核，考核合格方予以正式聘用。组织新进公务员任前培训、纤检业务培训，采取以老带新的方式，帮助新进人员尽快适应岗位、熟悉业务。开展产品质量监督检验员培训，组织新进、换岗人员深入学习产品质量监督抽查管理办法、承检机构工作规范等知识，筑牢依法施监、依法施检意识。

组织资格培训。组织人员参加二级注册计量师考前培训班学习，辅导计量法律法规及专业实务，巩固计量检定资质能力。组织新授权实验室认可内审员参加《检验检测机构资质认定评审准则》《检测和校准实验室能力认可准则》及检验检测机构内部审核综合知识的学习，着力提高内部质量监管监控水平。组织调岗人员参加HVI维修业务培训，全面传授HVI维修知识，确保参训人员具备维修能力、胜任维修工作。

强化继续教育。邀请资深高级工程师讲解标准化法新版本、CNAS-CL01标准宣贯和体系文件编写实务，推进新标准贯彻落实。安排业务骨干专题讲解产品质量安全风险监测知识，强化风险意识，提升安全评估处理能力。邀请知名专家讲解政府采购最新政策、实务操作知识，规范检验检测设备采购行为。组织桑蚕干茧关键检测设备维护保养人员培训，学习常见疑难故障排查检修及维护保养业务，及时更新关键岗位人员知识储备。组织川渝地区茧丝质量检验技术交流活动，促进实验室关键技术共识。